所有在職場時間已長的人應該非常清楚，職業(yè)習慣對于人的行為方式與思維習慣都有潛移默化的影響。影響個人的心理是一個小的方面，最可怕的是，一旦把自己的個人習慣帶入生活當中，或許會影響到婚姻的幸福以及子女教育。

    在諸多家庭暴力案件中，我們總結出一系列有關于職業(yè)與暴力發(fā)生的規(guī)律。一般來說，家庭暴力產(chǎn)生的根源，從職業(yè)角度分析，最多的來自于需要激情的事業(yè)，如軍人、運動員、挑戰(zhàn)類節(jié)目主持等等，這類人由于將平時的工作作風內化進自己的潛意識當中，久而久之就會不由自主的“大打出手”，而且態(tài)度強硬；另外一種情況卻恰好相反，從事計算機編程等發(fā)泄交流偏少的行業(yè)，家庭暴力發(fā)生率緊隨其后，究其原因是因為這類行業(yè)從業(yè)者往往不善于抒發(fā)自己的感情，而選擇通過“內部釋放情緒”來緩解工作當中的壓抑。

    然而我們也清楚，并非所有的激情與靜默行業(yè)的從業(yè)者都是家庭暴力的參與者，很多幸福和睦的典范家庭也出自這類行業(yè)，并非是因為職業(yè)習慣沒有影響到他們，而是因為個人性格以及自我調節(jié)能力的不同，將壓力與不滿通過正確的方式釋放出來而不是通過暴力方式獲取內心平衡，這才是問題的解決之道。而解決問題與預防問題的過程，個人對于心理狀態(tài)的注意及其家人的關心都是十分重要的因素。